“Jin Ok-dong” Shinhan Financial Group, transformação de geração de CEO das principais subsidiárias… Presidente do banco “Han Yong-gu” (abrangente)

Cartão, Valores Mobiliários, Seguros e Bens Fiduciários “Change” … 5 nomeações consecutivas
Não há nova posição de vice-presidente. Primeiro, resolva o “regime de Jin Ok-dong”

(Da esquerda para a direita na linha superior) Young Joo Han, candidato a CEO do Shinhan Bank, Dong Kwon Moon, candidato a presidente do Shinhan Card, candidato a presidente da Shinhan Investment and Securities, Kim Sang Tae, candidato a presidente do Shinhan Life, Young Jung Lee, candidato ao Shinhan Ace Trust, presidente Seung Su Lee.  (Da linha da esquerda para a linha inferior) Jung Woon-jin, CEO da Shinhan Capital, Lee Hye-soo, CEO do Shinhan Savings Bank, Kim Hee-sung, CEO da Shinhan Asset Management, Bae Jin-soo, presidente da Shinhan AI, e Lee, o capitalista de risco da Shinhan Corporation, presidente Dong-hyun.  (Foto = Shinhan Financial Group)
(Da esquerda para a direita na linha superior) Young Joo Han, candidato a CEO do Shinhan Bank, Dong Kwon Moon, candidato a presidente do Shinhan Card, candidato a presidente da Shinhan Investment and Securities, Kim Sang Tae, candidato a presidente do Shinhan Life, Young Jung Lee, candidato ao Shinhan Ace Trust, presidente Seung Su Lee. (Da linha da esquerda para a linha inferior) Jung Woon-jin, CEO da Shinhan Capital, Lee Hye-soo, CEO do Shinhan Savings Bank, Kim Hee-sung, CEO da Shinhan Asset Management, Bae Jin-soo, presidente da Shinhan AI, e Lee, o capitalista de risco da Shinhan Corporation, presidente Dong-hyun. (Foto = Shinhan Financial Group)

[서울파이낸스 김현경 기자] O Shinhan Financial Group, que superou as expectativas do público e escolheu o CEO do Shinhan Bank, Jin Ok-dong, como o próximo presidente do conselho de administração do Shinhan Financial Group, sinalizando uma mudança geracional, continuou na mesma posição ao nomear CEOs para suas subsidiárias. Os CEOs do Shinhan Bank, Shinhan Card e Shinhan Life (seguros), que são subsidiárias principais, foram substituídos por aqueles em meados da década de 1950 e, no caso da Shinhan Investment & Securities, o sistema foi alterado de representantes individuais para representantes individuais. representantes.

A posição de vice-presidente, que tem atraído a atenção por ser o núcleo da estrutura de sucessão financeira do Shinhan, não foi criada recentemente. Foi analisado que foi decidido que a prioridade era estabelecer o sistema do novo presidente de forma consistente. Em vez disso, decidiu estabelecer “Group One Shinhan Division” e “Group New Business Division” e redesenhar as funções de cada divisão da holding.

O Shinhan Financial Group anunciou no dia 20 que realizou uma reunião interina do conselho com o comitê de gestão de negócios da subsidiária (Comitê de Autogoverno) na sede do Shinhan Bank em Seul e realizou a nomeação do CEO da subsidiária.

Por meio da reunião de equipe de hoje, quatro novos CEOs foram nomeados e cinco foram mantidos entre as dez subsidiárias cujos mandatos estão prestes a expirar no final deste ano. A outra, Shinhan Investment & Securities, mudou de um sistema representativo único para um sistema representativo único.

As quatro subsidiárias recém-nomeadas são Shinhan Bank, Shinhan Card, Shinhan Life e Shinhan Asset Trust. Han Young-gu (56), vice-presidente do grupo de negócios do banco, foi nomeado presidente do Shinhan Bank, e Moon Dong-kwon (54), vice-presidente do Shinhan Card, como presidente do Shinhan Card. Lee Yeong-jong (56), chefe do departamento de pensões do Shinhan Financial Group, foi nomeado CEO da Shinhan Life, e Lee Seung-soo (55), vice-presidente da Shinhan Assets & Trust, foi nomeado para a Shinhan Asset Confiar.

O candidato Han é o chefe do grupo de vendas responsável pelos canais de vendas do Shinhan Bank. No passado, enquanto trabalhava como gerente de filial, obteve excelente desempenho de vendas com relacionamento ativo e forte força motriz.

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Em particular, no processo de inovação no campo de negócios, como o sistema de avaliação de desempenho da filial e o método de operação do canal, para coletar opiniões dos funcionários e formar um consenso, visitar filiais em todo o país, explicar a direção da política e fornecer uma visão para o futuro. banco mostrou liderança de liderança.

Além disso, ele experimentou o sistema de cooperação de empresas do grupo, passando pelo presidente da equipe de estratégia da Holding Company Won Shinhan e pelo vice-presidente da Shinhan Investment & Securities (Grupo de Apoio à Gestão). Em particular, ele é avaliado como a pessoa certa para se preparar para uma situação de crise em que a volatilidade se expande com base em sua experiência em promoção de negócios e gestão de pendências em diversos setores, como o mercado de capitais.

Nomeado como o próximo presidente da Shinhan Card, o candidato Moon apoiou um forte desempenho baseado em gestão empresarial estável, como a criação e operação de planos de negócios flexíveis levando em consideração as condições de mercado e alocação eficiente de recursos como chefe do grupo de planejamento de gestão da Shinhan Card.

Além disso, definiu a agenda para saltar para a “plataforma de vida e finanças” e apoiou ativamente a expansão e integração das experiências do cliente usando open banking e my data, demonstrando inovação ousada e impulso no processo de reestruturação da estrutura de negócios do Cartão Shinhan. Em particular, se o candidato Moon assumir o cargo de presidente, ele será creditado como o primeiro CEO de uma empresa de cartões (LG Card) desde o lançamento do Shinhan Card integrado em 2009.

Lee Young-jong, indicado ao Shinhan Life, apoiou a aquisição da Orange Life como chefe da equipe de planejamento estratégico do Shinhan Financial Group. Posteriormente, ele ocupou o cargo de chefe do NewLife Promotion Office na Orange Life e ocupou o cargo de vice-presidente executivo da Orange Life por seis meses a partir de janeiro do ano passado.

O candidato Li apóia o processo de fusão detalhado, incluindo a fusão legal da Shinhan Life Insurance e da Orange Life, e é altamente confiável pelos membros com uma mentalidade de comunicação e cooperação. Ele é indicado como uma pessoa adequada para o CEO da Shinhan Life, que busca se tornar uma seguradora de vida por meio de reunião interna e unidade no futuro.

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Comemorando seu 20º aniversário, a Shinhan Investment & Securities, que está avançando para um novo salto com a mudança de nome, renunciou ao cargo de CEO Lee Young-chang, que liderou melhorias constitucionais, como sistema relacionado a produtos, manutenção de processos e renovação de pessoal nos últimos três anos. Além disso, o CEO Kim Sang-tae, que foi nomeado em março deste ano e liderou a promoção da competitividade em mercados de capitais como o GIB, decidiu supervisionar todo o negócio como um único representante.

O CEO Kim, ex-formado da Mirae Asset Daewoo, alcançou várias conquistas no campo IB de negócios tradicionais de valores mobiliários, como ECM e DCM, desde que assumiu seu cargo de gerente geral do GIB. Avaliado por ter demonstrado liderança consistente e capacidade de gerenciamento de negócios para unir os membros, enfatizando uma mentalidade de vendas enérgica e necessidade crítica de recuperar a confiança do mercado.

Para o Shinhan Asset Trust, que foi convertido em uma subsidiária 100% em junho passado, Lee Sung Soo, vice-presidente do Shinhan Asset Trust, que possui experiência em várias áreas de negócios imobiliários dentro do grupo, foi recomendado como candidato a novo presidente.

Além disso, existem cinco empresas subsidiárias que decidem manter o CEO por um ano, que são Shinhan Capital, Shinhan Savings Bank, Shinhan Asset Management, Shinhan AI e Shinhan Venture Investment.

Primeiro, Woon-Jin Jeong (58), presidente da Shinhan Capital, e Hee-Soo Lee (58), presidente do Shinhan Savings Bank, foram reconhecidos por suas habilidades de gerenciamento como CEOs, demonstrando o crescimento e a lucratividade do Capital and Savings Bank. . Industries, respectivamente, com base em seu desempenho financeiro estelar durante seus dois anos no cargo. Aposentadoria é recomendada.

Além disso, Kim Hee-song (55), CEO da divisão de ativos alternativos da Shinhan Asset Management, que foi fundida no início deste ano, foi recomendado por mandatos consecutivos e planeja manter um sistema de cima para baixo com Cho Jae-min ( 60). )), CEO da divisão de ativos tradicionais.

Shinhan AI e Shinhan Venture Investment, duas subsidiárias do mercado de capitais, decidiram renomear o presidente Bae Jin-soo (58) e Lee Dong-hyun (51), que têm excelente experiência em gerenciamento de ativos de IA e investimento em projetos, respectivamente.

Um funcionário do Shinhan Financial Group disse: “O sistema de desenvolvimento de líderes gerenciais do grupo, que foi enfatizado pelo presidente Cho Yong-pyeong durante seu mandato, tem operado de forma constante, pois as pessoas recomendadas como candidatos executivos para as principais subsidiárias são pessoas talentosas que têm foram adotados como líderes empresariais do grupo por muitos anos.” E isso significa que sim.”

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“Ao selecionar talentos jovens e competentes, bem versados ​​no setor e capazes de responder rapidamente às mudanças nas tendências, estabelecemos as bases para o crescimento para preencher novas oportunidades em meio a crises, juntamente com uma gestão empresarial eficaz e estável”, disse ele.

A Shinhan Financial também implementou uma reorganização organizacional com a equipe do presidente. Nas áreas em que se estabeleceu uma cultura de cooperação dentro do Grupo, o papel da holding é reforçado para reduzir e simplificar a função de gestão da holding e atualizar a estratégia de cooperação ao nível do grupo nas áreas core de negócio e descobrir novos drivers de crescimento. A agricultura de perspectiva é a chave.

Assim, o departamento de gestão da holding, que tinha a responsabilidade exclusiva de gerir o desempenho financeiro do grupo, e o cargo simultâneo de chefe da gestão dos grupos empresariais WM, Pensions e GMS, que operavam sob a forma de holding empresas e subsidiárias, também serão divulgadas.

Além disso, a Divisão Group One Shinhan e a nova Divisão de Negócios do Grupo foram estabelecidas, e a função de cada divisão da holding foi redesenhada para explorar a agenda de crescimento do Grupo e apoiar futuras mudanças nas principais áreas de negócios por meio da cooperação entre as empresas do Grupo. Planejamos nos concentrar em aumentar o valor total.

Além disso, Koh Seok-heon, chefe de estratégia e gestão de sustentabilidade do grupo, será promovido a vice-presidente. O vice-presidente Jang Dong-gi (presidente do GMS Business Group), que supervisionou a gestão dos ativos de propriedade do grupo, passará para o recém-criado “chefe do departamento de novos negócios do grupo”. A maioria dos demais executivos da holding foi indicada para nomeações sucessivas, e algumas divisões de funções serão realizadas adicionalmente de acordo com a reorganização.

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