A diferença de rendimento entre títulos de 2 e 10 anos é de 57 pontos base… a pior marca de recessão em 41 anos
O rendimento do Tesouro dos EUA de 2 anos é de 4,71%.
Isso é significativamente maior do que o título de 10 anos de 4,14%.
60% dos investidores institucionais ‘recessão nos EUA dentro de um ano’
Tecnologia de ponta se prepara para a estação fria
Apple não vai contratar no próximo ano
Fintech paga mais de 20% de seus funcionários
Passos para reestruturar grandes empresas de tecnologia americanas
A razão pela qual o mercado se preocupa com a reversão dos rendimentos do Tesouro dos EUA no longo e no curto prazo é que a crise econômica atingiu após uma grande reversão histórica. Mais de perto, foi a crise financeira global de 2008 e o estouro da bolha pontocom nos anos 2000. Na década de 1980, antes da recessão global causada pelo choque do petróleo e pelo colapso do mercado imobiliário japonês, houve uma grande reversão nas taxas de juros de curto e longo prazo.
De acordo com a Bloomberg no quarto dia, esta é a primeira vez em 40 anos que o rendimento de um Tesouro dos EUA de dois anos é 57 pontos base (1 ponto base = 0,01 ponto percentual) maior do que o rendimento de uma nota de 10 anos. Esta é a maior lacuna desde o início dos anos 1980, quando a crise do petróleo atingiu uma grave crise econômica. Em dezembro de 2006, antes da crise financeira iniciada nos Estados Unidos em 2007, a diferença entre os lucros de dois anos e dez anos dos Estados Unidos era de 11 pontos-base. Em março de 2000, antes da bolha das pontocom, eram 41 bits por segundo. A causa imediata é a política de austeridade maciça do Federal Reserve dos EUA.
O Wall Street Journal (WSJ) disse no mesmo dia que “a maior reversão das taxas de juros de longo e curto prazo desde a década de 1980 prevê uma desaceleração econômica” e “em última análise, levará o Federal Reserve a cortar as taxas de juros. ” Priya Misra, chefe global de estratégia de taxas de juros da TD Securities, alertou que a curva de juros continuará a se inverter à medida que o Fed continuar aumentando as taxas e provavelmente sofrerá uma desaceleração econômica. O UBS, que anteriormente considerava a possibilidade de um ajuste no ritmo do Fed como baixa, previu que “o Fed, juntamente com outros grandes bancos centrais, continuará apertando as taxas de juros até o primeiro trimestre do próximo ano”. Segundo a Bloomberg, a probabilidade média de recessão nos Estados Unidos em 12 meses, que foi pesquisada por 52 institutos globais de investimento e pesquisa econômica, subiu para 60%. Ele subiu 6 vezes em 10 meses da faixa de 10% em janeiro. Duas dessas instituições projetaram 100% de probabilidade de recessão.
À medida que crescem os temores de uma recessão econômica, as principais empresas de tecnologia dos EUA estão tomando medidas proativas para demitir trabalhadores e congelar empregos.
A Amazon, a maior empresa de comércio eletrônico do mundo, notificou seus funcionários no terceiro dia (horário local) de um congelamento de empregos em toda a empresa após o setor de varejo, dizendo que “suspenderia temporariamente as contratações no futuro”. “As perspectivas econômicas estão se deteriorando”, disse a chefe de recursos humanos da Amazon, Beth Galletti, em comunicado.
E a Apple, a maior capitalização de mercado nos Estados Unidos, também anunciou a cessação de quase todos os empregos adicionais. De acordo com o Business Insider, a Apple provavelmente contratará funcionários adicionais de vendas de lojas, mas decidiu não contratar mais nada. “As demissões afetarão os funcionários em tempo integral da empresa”, disse o Business Insider. Outro funcionário da Apple disse: “A suspensão pode durar até setembro do ano que vem”.
As empresas de compartilhamento de caronas, que são menores que as grandes empresas de tecnologia, estão demitindo seus empregos. A Lyft notificou seus funcionários no mesmo dia que cortaria 13% de sua força de trabalho. Atualmente, a Lyft emprega cerca de 5.000 pessoas. São como 700 pessoas sendo demitidas desta vez, após o tiroteio anterior de 60 pessoas. Em resposta, os cofundadores John Zimmer e Logan Green disseram em uma nota da equipe: “Há uma possível recessão no próximo ano e os custos de seguro de carona estão aumentando”. Eles estão exigindo a separação deles”, explicou.
A Stripe, concorrente do PayPal, serviço de pagamento online, está demitindo 14% de seus funcionários. A Stripe foi homenageada pelo valor da empresa que superou 100 trilhões de won no ano passado. A CNBC informou que demitirá 1.100 de seus 8.000 funcionários. O Twitter, que foi adquirido por Elon Musk, está em processo de declínio. De acordo com o Financial Times da Grã-Bretanha, “a meta de demissões pode ser perto da metade do total de 7.000 funcionários”.
O Vale do Silício está passando por uma reestruturação. Anteriormente, Microsoft, Tesla e Coinbase já haviam suspendido ou demitido funcionários. O CEO de uma startup do Vale do Silício disse: “Quando nos reunimos com capitalistas de risco, eles primeiro perguntam sobre reestruturação. A onda fria de cortes de empregos está se espalhando por Wall Street. A Reuters informou que o Morgan Stanley deve começar as demissões em nas próximas semanas.O Financial Times estimou que “chegou a era da pobreza”.
[실리콘밸리/이상덕 특파원·진영태 기자]
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