A Autoridade Nacional de Aposentadoria está atrasando a nomeação de um presidente para a POSCO… Na verdade, somos contra o terceiro mandato consecutivo de Choi Jeong-woo.

Prazo de entrega29/12/2023 10:01

A Autoridade Nacional de Aposentadoria levanta questões de transparência e justiça… KT acidente de déjà vu?

Existe a possibilidade de o processo de seleção do CEO ser afetado… É levada em consideração a opinião pública dos acionistas minoritários de mais de 75%.

(Seul = Yonhap News) Repórter Solji Lee = Transparência e integridade nas atividades do atual comitê de recomendação de candidatos a CEO ganharam destaque quando o Serviço Nacional de Aposentadoria levantou publicamente questões relacionadas ao processo de seleção do próximo CEO do Grupo POSCO por meio da mídia.

“O processo de seleção do presidente deve ser conduzido abertamente de acordo com critérios justos e transparentes”, disse Kim Tae-hyun, chefe da Autoridade Nacional de Aposentadoria, em uma ligação telefônica com a Yonhap News no dia 29, visando o comitê de recomendação de candidatos a CEO para escolher o próximo presidente do Grupo Posco.

Além disso, o Presidente Kim mencionou o “caso KT” em que o Serviço Nacional de Aposentações interrompeu o processo de selecção do próximo presidente e teve de começar do zero, e disse: “Deve ser dada uma oportunidade justa sem discriminação entre pessoas de dentro e de fora, para que os accionistas os lucros podem ser maximizados.”

De acordo com o mundo empresarial, levantar a questão do Serviço Nacional de Aposentações está a ser interpretado como um “veto” contra o método e procedimento geral de selecção do próximo presidente estabelecido sob o regime do actual Presidente Choi Jeong-woo. A Autoridade Nacional de Pensões é o acionista majoritário da POSCO Holdings, detendo uma participação de 6,71% no mês passado.

Anteriormente, a POSCO Holdings, a holding do Grupo POSCO, anunciou no dia 21 que lançaria seriamente um comitê de recomendação de candidatos a CEO e selecionaria um finalista para o cargo de próximo CEO em meados de fevereiro do próximo ano.

O ponto principal é que o Comitê de Recomendação de CEO Nominee, composto por todos os sete diretores externos, selecionará candidatos para o próximo CEO de fontes internas e externas, referindo-se aos resultados da avaliação do Grupo Consultivo de Seleção de CEO Nominee.

No que diz respeito às ações futuras do Presidente Choi Jeong-woo, que têm atraído a atenção dentro e fora do mundo empresarial, o “desafio para um terceiro mandato consecutivo” tornou-se um facto consumado no silêncio do Presidente Choi.

Isto também está relacionado ao fato de que os diretores externos que compõem o comitê de recomendação de indicação de CEO foram nomeados ou reconduzidos durante o mandato do Presidente Choi.

Como foram nomeados directores externos durante o regime do Presidente Choi, especulou-se que apoiariam o terceiro mandato consecutivo do Presidente Choi ou avançariam no sentido de nomear alguém associado ao Presidente Choi como o próximo presidente.

Além disso, o facto de a composição e as qualificações do Grupo Consultivo de Seleção de Presidente, ao qual o Comité de Recomendação de Candidatos a CEO anunciou que se referiria no processo de condensação da “lista longa” e da “lista curta”, é “pouco claro”. Também deu força ao problema do Serviço Nacional de Pensões.

Isto porque a composição do grupo consultivo, tal como os directores externos, está sujeita a ser directa ou indirectamente influenciada pelo regime do Presidente Choi.

Na verdade, o trabalho relacionado com a formação do Grupo Consultivo é realizado dentro do Grupo POSCO, sendo o processo e os critérios de formação do Grupo Consultivo desconhecidos do mundo exterior.

Dado que o acionista maioritário, a Autoridade Nacional de Pensões, se rebelou claramente contra o atual processo de seleção do Grupo POSCO para o próximo CEO, não pode ser descartada a possibilidade de que a função de seleção centrada num comité de recomendação de candidatos a CEO possa ser desestabilizada no futuro.

Também há especulações de que a POSCO Holdings possa seguir o caminho da KT no ano passado.

A KT, mencionada pelo presidente da Autoridade Nacional de Aposentadoria, Kim Tae-hyun, é uma empresa com propriedade dispersa, como a POSCO Holdings.

No final do ano passado, a KT rescindiu duas vezes a sua seleção de CEO devido à oposição do Serviço Nacional de Aposentações, acabando por enfrentar uma posição de liderança vaga e tendo de reconsiderar a seleção da próxima liderança desde o início.

Naquela época, depois que o ex-CEO Ko Hyun-moo e o ex-chefe de transformação do Grupo KT, Yoon Kyung-rim, desistiram da corrida, o conselho de administração da KT executou um processo de recrutamento externo e um grupo consultivo de funcionários composto por especialistas externos para verificar os processos internos e verificação externa. Candidatos externos.

Eventualmente, depois de muitas reviravoltas, KT foi adotado pelo presidente Kim Young-seop, um ex-membro da LG U+.

No entanto, existe também a opinião de que o caso da POSCO Holdings será diferente do “incidente KT”.

Além do Serviço Nacional de Aposentadoria, que é o maior acionista, a KT tinha grandes investidores institucionais, como Hyundai Motor e Shinhan Bank, que detinham ações superiores a 5%, mas a POSCO Holdings não tinha investidores institucionais que detinham mais de 5% das ações. Além da Autoridade Nacional de Aposentadoria. O percentual de acionistas minoritários na POSCO Holdings é de 75,52%.

Na verdade, se os accionistas minoritários tiverem opiniões diferentes sobre o Serviço Nacional de Aposentações, que se rebelou contra o terceiro mandato consecutivo de Choi Jeong-woo, espera-se que a imagem da nomeação do próximo presidente do Grupo POSCO surja de forma diferente do incidente KT. .

“Dada a atual estrutura acionária da Posco Holdings, não é possível prever se as coisas correrão de acordo com a decisão da Autoridade Nacional de Aposentadoria”, disse um funcionário comercial em telefonema para a Agência de Notícias Yonhap.

sábio@yna.co.kr

Relatório via KakaoTalk okjebo

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29/12/2023 10:01 Enviado