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Chi Tae-won, presidente da Câmara de Comércio e Indústria da Coreia e do Grupo SK, responde a perguntas de repórteres em uma coletiva de imprensa na Câmara de Comércio da Coreia na tarde do dia 21. Prêmio Fornecimento da Coreia

Chi Tae-won, presidente da Câmara de Comércio e Indústria da Coreia e presidente do SK Group, disse que “cortes de impostos corporativos indiscriminados não são eficazes” em termos de cortes de impostos corporativos, que emergiram como o maior problema no projeto de lei orçamentária do próximo ano. . Sobre a política do governo no próximo ano, ele observou que “a gestão de crises, como o problema dos vulneráveis ​​devido a choques econômicos, é o mais importante”. Em uma coletiva de imprensa realizada na Câmara de Comércio da Coréia na tarde do dia 21, o presidente Choe presumiu: “Não sou contra o corte de impostos corporativos” e disse: “Mas me pergunto se é uma boa ideia não discriminar cortar todos os impostos corporativos.” Ele disse: “Não é uma política unificada como no passado, mas deve ser especializada para cada setor. Mesmo que o imposto corporativo seja reduzido, há setores onde o investimento não ocorre, então há alguma razão (para reduzi-lo )?” E dependendo do tipo de indústria que a Coréia desenvolverá, é necessário um modelo personalizado. Foi apontado que políticas diferenciadas de incentivo e subsídios fiscais são necessários com foco em futuras indústrias estratégicas em nível nacional. Somente em Coréia são todas as indústrias tratadas igualmente, disse o presidente Choe. Mesmo que não sejam necessariamente semicondutores ou baterias, eles (devem ir) no sentido de manter a concorrência com outros países em setores que nutrimos estrategicamente, seja aviação, aviação ou assistência médica”. “A gestão da crise é a principal prioridade”, disse o presidente Choi, como representante de uma organização econômica, sobre a direção política que o governo deve focar no próximo ano, disse o presidente Choi. Haverá muitas pessoas vulneráveis ​​que foram deixados recentemente devido ao choque (desaceleração econômica), e outro problema social pode ser vislumbrado. Cuidar dela é o mais importante. Precisamos de uma política de gestão de crises para reduzir o choque.” Ele também enfatizou a necessidade de novas políticas econômicas que respondam às mudanças do mercado. Ele disse: “Como o mercado mudou, as políticas do passado não se encaixam bem. O efeito diminui. Se você (o governo) tiver uma política que se adapte às mudanças do mercado, será melhor para os empresários. Sobre o problema da cadeia de suprimentos global, ele diagnosticou que “todos os países já decidiram se separar”. Ele disse: “Depois do surto de Corona, a cadeia de suprimentos mudou e a crise de energia desde a guerra na Ucrânia piorou. Todos os países já decidiram que podem se separar de qualquer um. Com o mercado global dividido em um único mercado, é claro que o protecionismo é sendo fortalecido para proteger meu mercado.” Sobre a solução de resposta, “Esta mudança é um problema difícil para o nosso país, que está focado no comércio e nas exportações, absorver. O método de vender produtos bons e baratos não funciona mais. A fragmentação do mercado significa que o tamanho do mercado diminuiu e temos que abrir novos mercados de alguma forma.” O presidente Xi analisou a tendência global de protecionismo, como a Lei de Redução da Inflação (IRA) dos EUA, que dá tratamento preferencial aos produtos domésticos , como um “novo fenômeno e fator de risco”. reduzir ao máximo os julgamentos discriminatórios. Ele previu que “no futuro, outras políticas sobre mudanças climáticas e energia continuarão surgindo, além de restrições protecionistas em nome da segurança. Se você não conseguir aliados por meio de relações de confiança, o mercado não será seguro para os negócios. ” Sobre a questão do emprego, ele enfatizou que “a flexibilidade é benéfica tanto para o emprego quanto para a gestão”. Ele perguntou novamente: “No passado, todos os governos diziam que criavam empregos, mas eles conseguiram? As pessoas também não acham que isso é uma vantagem. A forma de contratar mudou e o padrão de trabalho também mudou.” Correspondente Sênior Kim Hoe-seung honestidade@hani.co.kr

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