Foto = Yonhap News
“Mesmo que a greve termine, há temores de que o trabalho corra bem no local. Disputas entre sindicalistas e não sindicalizados estão se tornando comuns, potencialmente transformando o local de trabalho em um inferno.”
A greve do sindicato dos correios CJ Logistics, que já dura mais de um mês, liderada pela KCTU, não mostra sinais de resolução. Os consumidores se preocupam com os produtos entregues à CJ Korea Express e os proprietários de pequenas empresas não sabem o que fazer. As esperanças dos pequenos empresários por um fim antes do Ano Novo Lunar se transformaram em desespero. O setor de entregas está preocupado que quanto mais longa a greve, menos clientes e menos trabalho.
As preocupações da indústria de courier não param no nível do lucro direto. Mesmo após o término da greve, eles temem que seu precioso local de trabalho se torne um “inferno” para os correios devido às profundas cicatrizes.
Desentendimentos entre membros do sindicato e membros não sindicalizados não pararam recentemente nos locais de entrega da linha de frente. Por causa da greve, os parceiros de negócios foram cortados, o que reduziu a renda, e os casos de sindicalistas agredindo não sindicalizados continuaram. Membros não sindicalizados também reclamam que membros do sindicato agrediram coletivamente um motorista de entrega substituto que foi colocado em greve e fraturado. Um motorista de entrega não sindicalizado disse: “Eles não funcionam. Isso é verdade, mas por que você está interferindo no trabalho de outras pessoas?” “Pare a violência.” Em alguns casos, os membros não sindicalizados colidem enquanto impedem que os membros do sindicato destruam os pacotes que se acumularam. Os donos de lojas também reclamam do choque de conseguir um ‘banheiro duplo’ depois que um motorista de entrega se juntou ao trabalho enquanto se ajudavam em um sindicato.
Um sit-in da Associação de coalizão de entrega não-sindical.
Nesse processo, a relação entre não sindicalizados e sindicalizados fica fora de controle. Os correios estão preocupados com isso. Se acabar o relacionamento entre os entregadores que não têm escolha a não ser se encontrarem após a greve, as disputas se tornarão comuns e eles não conseguirão lidar com a quantidade adequadamente. Assim como qualquer empresa pode tolerar o trabalho duro, é difícil para as pessoas suportarem o trabalho duro.
Se houver uma estrutura realmente injusta, ela deve ser denunciada de forma socialmente justa. Não seria difícil travar uma luta que não incite nem ao conflito nem à violência? A voz dos trabalhadores também é um componente essencial da sociedade. Mas agora, é lamentável que a Federação pareça estar minando a confiança da própria Federação e espalhando ‘Federfobia’.
Escrito por Park Han Shin, repórter da equipe phs@hankyung.com
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