“Controvérsia da paixão” Kang Min Kyung “insuficiente em muitos aspectos” … salário inicial ajustado para 30 milhões de won [전문]

A cantora Kang Min-kyung reiterou seus sentimentos sobre a controvérsia.


No dia 11, Kang Min-kyung postou uma postagem em sua conta pessoal do Instagram: “Gostaria de falar sobre várias controvérsias sobre o anúncio de recrutamento de marca que estou executando atualmente”.

Kang Min-kyung disse: “Tive muitas preocupações antes de escrever este artigo, mas com o passar do tempo, não consigo mais assistir a especulação sendo reproduzida e expandida.” mencionado.

Ele acrescentou: “Como ator, mais uma vez peço sinceras desculpas pela falta de escrutínio do processo de postagem de anúncios.”

Kang Min Kyung, que se envolveu na “Controvérsia Salarial da Paixão” ao postar incorretamente o salário dos novos recrutas no anúncio de emprego, anunciou que ajustaria o salário inicial para 30 milhões de won, dizendo: “Não pensei poderia desvalorizar aqueles que sonham em entrar no mesmo setor.”

Olá, sou Minkyung Kang.

Gostaria de abordar várias controvérsias sobre ofertas de emprego para “Aviemuir”, a marca que dirijo atualmente.

Lutei muito antes de escrever este artigo.

Com o passar do tempo, não posso mais assistir a especulações sendo reproduzidas e expandidas, portanto, como representante da empresa, gostaria de ser honesto sobre algumas coisas com senso de responsabilidade.

1. No sexto dia, publicamos um anúncio de salário anual de 25 milhões de won no site de informações sobre empregos.

A propósito, ao reutilizar o anúncio anterior, o salário de 25 milhões de won foi publicado incorretamente no anúncio de emprego.

Assim que confirmamos o erro, corrigimos apressadamente o anúncio, mas a versão capturada do conteúdo antes da revisão se tornou viral.

Como relatei anteriormente via Instagram, Aviemuah está negociando o tratamento de trabalhadores experientes com base no salário anterior.

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Portanto, gostaríamos de confirmar que este anúncio é um ‘acidente’ com detalhes incorretos.

Havia algo semelhante em postagens anteriores de empregos de web designers. Nos primeiros dias da empresa, incluí muito conteúdo desnecessário antes de me motivar. Claro que ninguém foi contratado pelo anúncio e, naquele momento, era uma questão de reconhecer e corrigir o problema.

Como representante, peço sinceras desculpas mais uma vez por não verificar cuidadosamente o processo de postagem. Veremos com mais cuidado no futuro.

2. Vou falar sobre a taxa de demissão da Abimwa e o salário do trabalho. Com base nos dados de uma empresa, o conteúdo de “Taxa de quitação de 52%, salário médio anual de 22,3 milhões de won” se torna viral.

Na verdade, a taxa de demissão da nossa empresa é de 30,4%, desde que a empresa foi fundada em 2020, 22 pessoas entraram na empresa, 6 pessoas saíram e 10 dos 16 membros da equipe estão permanecendo.

É difícil apontar o salário médio anual com precisão considerando o sentimento dentro da empresa, mas trata-se do salário médio anual de pequenas e médias empresas, e 22,3 milhões de won é uma quantia exorbitante.

Por causa dessa controvérsia, recebi críticas e conselhos de muitas pessoas.

Uma delas, mesmo sendo iniciante sem experiência, era a história de “25 milhões de won não é muito pouco?”

Ouvi diferentes conselhos e olhei em volta. Não pensei que pudesse desvalorizar quem sonha em entrar no mesmo setor.

Tomando este incidente como uma oportunidade, ajustaremos o salário inicial de todos os novos membros da Abimoah, bem como de todos os novos recrutas, independentemente da formação acadêmica, trabalho não relacionado, para 30 milhões de won.

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Mal sabia eu que mesas caras e fogões a gás se tornariam tão controversos com o anúncio de emprego. Como alguém que trabalha como celebridade, tenho vivido com a crença de que também é meu trabalho anunciar e apresentar boas roupas e guloseimas.

No entanto, como uma celebridade, pude perceber a partir desse trabalho que é necessário um cuidado mais especial e uma reflexão cuidadosa para administrar um negócio. Mostraremos como cultivá-lo.

Já se passaram 16 anos desde que debutamos. Como ouso eu, que vivo uma vida em que cada movimento é exposto ao público, contratar alguém com más intenções? É minha negligência e minha culpa.

Sem rosto.

Estou carente de muitas maneiras. Faz dois anos que toco na Abimoa enquanto vou na tentativa e erro, errando muito, percebendo meus erros e voltando a pensar e pensar. Enquanto isso, a Abiemuah começou com 3 pessoas e se transformou em um espaço onde 16 membros da equipe podem estar juntos.

Enquanto isso, tentamos fazer o melhor para os clientes que apreciam a Abiemua. Gostaria de dizer que os esforços continuarão no futuro e, mesmo que eu seja um pouco desajeitado ou inexperiente, se você me observar, considerarei o bem-estar e o tratamento da empresa como um valor e desenvolvimento mais importante.

Planejamos contratar em breve uma pessoa responsável pelos recursos humanos, revisaremos o sistema de recursos humanos existente com consultoria especializada e mostraremos como melhorá-lo sistematicamente.

Não importa o quanto eu diga ao meu coração, sei que há pessoas por aí que não acreditam nisso, mas ainda assim, mais uma vez, pensei que era meu dever falar com todo o meu coração.

Atualmente, os membros de nossa equipe estão passando por momentos difíceis devido ao interesse excessivo em nossa empresa.

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Vou cuidar e cuidar dos meus companheiros que trabalharam tanto desde o início até agora.

Pedimos desculpas pela inconveniência.

Muito obrigado por ler este longo post.

Park No-jun / Fonte da foto: Instagram de Kang Min-kyung

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