Estou deixando o serviço civil… Funcionários vigiam Ik-hwan Kim, uma empresa que foi inundada com perguntas quando o anúncio de emprego foi publicado

“Sou funcionário público em uma cidade metropolitana. O anúncio de emprego da POSCO Chemical apareceu, então gostaria de colocá-lo nele. Por favor, responda a intensidade do trabalho e o salário.”

A POSCO Chemical, uma subsidiária do Grupo POSCO na área de materiais para baterias secundárias, iniciou um processo de recrutamento profissional em larga escala. Funcionários públicos e funcionários de outras grandes empresas buscam vagas na empresa que emprega 350 pessoas só este ano. Blind, um aplicativo anônimo para funcionários de escritório, assim como várias comunidades, continua perguntando sobre o processo de entrevista e tratamento desta empresa. Há também muito interesse nesta empresa, que está crescendo rapidamente com sua geração de funcionários em 2030.

De acordo com as fontes relevantes do setor no dia 30, a POSCO Chemical começou a contratar funcionários com ampla experiência de 14 deste mês a 5 de agosto. Os trabalhos neste campo de trabalho são amplamente divididos em ▲ P&D ▲ Produção/Tecnologia/Qualidade Segurança ▲ Apoio à Gestão. Em pesquisa e desenvolvimento, são pesquisados ​​materiais básicos e materiais de energia, e são selecionados trabalhos de qualidade de tecnologia de produção, gerenciamento de construção, manutenção de instalações e engenharia. O suporte administrativo seleciona funções como estratégia de gestão, planejamento financeiro, contabilidade, planejamento de RI, etc. Candidatos que tenham completado o serviço militar com um diploma de bacharel de 4 anos ou mais ou que tenham sido isentos do serviço militar podem se inscrever.

O recrutamento é selecionado por meio de um teste de personalidade, a primeira entrevista prática e a segunda entrevista executiva. “Para este recrutamento em larga escala, queremos selecionar ativamente pessoas com as qualificações certas para cada campo, em vez do número alvo de pessoas”, disse um funcionário da POSCO Chemical.

A empresa, que empregou 449 pessoas em 2019, 252 pessoas em 2020 e 395 pessoas no ano passado, planeja contratar cerca de 350 pessoas este ano contratando trabalhadores experientes. Com o aumento do volume de emprego, o número de funcionários da empresa também aumentou significativamente. No final do ano passado, o número de colaboradores atingiu 2.025, um aumento de cerca de 600 face a 2018 (1404). A proporção de jovens empregados na faixa dos vinte anos também aumentou. Em 2018, a proporção de funcionários com menos de 30 anos era de apenas 10,3%, mas saltou de 17,8% em 2019 e 18,9% em 2020 para 27,0% no ano passado. Isso significa que 1 em cada 4 pessoas tem vinte e poucos anos.

Esse fluxo de mão de obra acompanha o rápido crescimento da empresa. O lucro operacional da empresa no segundo trimestre deste ano foi de 55,2 bilhões de wons, um aumento de 55,1% em relação ao mesmo período do ano passado. O desempenho superou em muito as estimativas de mercado (33 bilhões de won) e é, claro, o mais alto de todos os tempos. O contrato de fornecimento em grande escala com esta empresa que fabrica materiais para baterias secundárias também continua. A empresa anunciou no dia 28 deste mês que fornecerá 13 trilhões de won em materiais catódicos para a General Motors (GM), No. Espera-se que a quantidade total de material catódico fornecido à GM durante esta década seja de 22 trilhões de wons.

Olhando para a avaliação da empresa escrita por um funcionário da empresa às cegas, ele disse: “O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é alto e o prestígio do Grupo Bosco está em ascensão. Por outro lado, outro funcionário disse: “Há uma muito trabalho urgente, então é difícil para os funcionários e sempre há escassez.” .”

Escrito por Kim Ik-hwan, repórter da equipe lovepen@hankyung.com