KB Kookmin Bank realiza “KB Good Job Excellent Job Fair 2024”

[오늘경제 = 박성현 기자]

KB Kookmin Bank (CEO Jae-geun Lee) realizou a “2024 KB Good Job Excellent Company Job Fair” no COEX Hall D em Seul.

Neste dia, o primeiro-ministro Han Deok-soo, o vice-ministro do Emprego e Trabalho Lee Seung-hee, o presidente do KB Kookmin Bank, Lee Jae-geon, e o modelo promocional da KB, Kim Yeo-na, participaram da cerimônia de abertura do 2024 1º KB Good Program . “Excelente Feira de Emprego para Empresas” e incentivou empresas de recrutamento e candidatos a emprego.

A KB Good Job Job Fair, que celebrou o seu 25º aniversário este ano, é a maior feira de emprego de escala única na Coreia, com um total de 1,18 milhões de visitantes desde o seu lançamento em 2011. Até à data, um total de 5.300 empresas participaram. trabalho e forneceu informações sobre 96.000 empregos. Dessa forma, lidera o mercado de feiras de emprego ao registrar excelentes resultados, como conectar empregos a mais de 38 mil pessoas.

Esta exposição contou com uma forte comunicação com organizações cooperativas, que é a maior força da KB Good Job, com a participação de cerca de 240 empresas de recrutamento, incluindo excelentes empresas KB, excelentes empresas membros de organizações relacionadas, grandes empresas parceiras e empresas listadas na KOSDAQ, na expansão do mercado. escopo. Uma das opções para quem procura emprego.

No local da exposição, há uma “Área de Estudo de Entrevistas” onde são realizadas entrevistas simuladas do ponto de vista do entrevistador ▲ Sala de Consultas de Recrutamento ▲ “Palestra Especial de Recrutamento e Centro de Informações sobre Emprego” composto por briefings de recrutamento e palestras de especialistas por empresas participantes do exposição ▲ “Hall Military Executive Recruitment” ▲ Cada área possui diferentes programas oferecidos, como o “Career Experience Center” onde você pode vivenciar empregos em primeira mão ▲ e o “KB Soho Consulting Center”, que oferece consultas abrangentes para os interessados ​​​​em começar uma empresa, fornecendo informações e experiências úteis para quem procura emprego. Além disso, para incentivar os candidatos a emprego a participarem ativamente nas entrevistas, será fornecido no local apoio para entrevistas no valor de 10.000 won às primeiras 300 pessoas, por ordem de chegada.

Em particular, nesta exposição, a “Zona de Cultura Corporativa” será operada experimentalmente entre os estandes de recrutamento. O “Distrito Cultural Corporativo” é um centro de contratação que reflete a “adequação cultural”, uma tendência de contratação de talentos com base na adequação cultural e não na adequação ao trabalho. A cultura e a visão da empresa, incluindo o cuidado com os funcionários, são apresentadas aos candidatos, e o orgulho da empresa e as apresentações de uma linha são enfatizados nos painéis de anúncios de emprego.

Além disso, o KB Kookmin Bank conduziu vários tipos de programas de apoio para aumentar a taxa de sucesso profissional dos candidatos antes da realização da feira de empregos. De 8 a 9 de abril, em cooperação com a KB Financial Public Interest Foundation, organizamos um campo de empregos online chamado “KB Good Job Job School 17th Class” para cerca de 140 candidatos a emprego do terceiro ano de escolas secundárias especializadas em todo o país. O ministério da educação. “KB Good Job Employment School” é um programa de educação para o emprego que atribui um conselheiro dedicado a alunos especializados do ensino médio que estão se preparando para o emprego e oferece aconselhamento personalizado, aconselhamento de carreira e correspondência de emprego com empresas excelentes por 5 meses. Além disso, por meio do site KB Good Job e do aplicativo móvel, conhecimentos úteis relacionados ao emprego, como informações de recrutamento específicas para o trabalho e estratégias de entrevista para cada tipo de MBTI, são fornecidos antecipadamente aos candidatos.

Também preparamos uma ampla gama de benefícios práticos para recrutadores. As empresas participantes da exposição receberão um subsídio de emprego de 1 milhão de won por novo funcionário em tempo integral, até 10 milhões de won por ano, e taxas de juros preferenciais de até 1,3% serão fornecidas às empresas que oferecem excelentes oportunidades de emprego. . .

Mesmo após o término da exposição, planejamos fornecer às empresas participantes serviços especializados de correspondência de talentos vinculados a organizações relacionadas à KB Good Job de várias maneiras para resolver a escassez de força de trabalho e promover o emprego em pequenas e médias empresas.

“KB Good Job contribuiu enormemente para a revitalização das oportunidades de emprego dos jovens e para o crescimento das pequenas e médias empresas”, disse o primeiro-ministro Han Duk Su, que fez um discurso de felicitações no evento. “Somos o melhor fornecedor da Coreia e ajudaremos os jovens a desenvolver os seus sonhos e esperanças.” “Trabalharemos arduamente para criar uma cultura de local de trabalho favorável aos jovens, promover talentos adaptados regionalmente, desenvolver capacidades globais dos jovens e apoiar jovens de grupos vulneráveis.” “Aqueles que desistiram de procurar trabalho”, disse ele.

Em seus comentários de boas-vindas, o presidente do KB Kookmin Bank, Lee Jae-geon, disse: “Espero que o evento de hoje seja uma oportunidade para quem procura emprego encontrar o ‘amanhã (meu trabalho)’ e para as empresas contratantes descobrirem ‘excelentes talentos’ e se tornarem funcionários. ” “Água primária” para o nosso desenvolvimento económico, disse ele. “Continuaremos a fazer o nosso melhor para nos tornarmos o ‘parceiro financeiro vitalício do povo’ através de várias atividades de contribuição social, bem como da criação de emprego.”

Enquanto isso, organizada pelo KB Kookmin Bank, a exposição inclui o Comitê de Crescimento Mútuo, a Associação de Comércio Internacional da Coreia, a Federação de PMEs da Coreia, a Associação de Tecnologia Industrial da Coreia, a Associação KOSDAQ, a Agência de Promoção de Informações Tecnológicas para Pequenas e Médias Empresas e o National Profissões de Defesa. Instituto de Formação, Gabinete Regional de Emprego e Trabalho de Seul, Agência de Promoção Económica de Seul, Coreia. É co-organizado pela Fundação Parque Industrial, pelo Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia, pelo Conselho de Diretores de Emprego das Universidades Nacionais e pela Universidade Politécnica da Coreia, e é co-patrocinado pelo Ministério da Educação, pelo Ministério da Defesa Nacional, pelo Ministério do Emprego e Trabalho, Ministério das Pequenas e Médias Empresas e Empresas Emergentes, e o Governo da Cidade de Seul e a KB Financial Public Service Foundation.