Com a Hyundai Motors (005380) e a Kia (000270) reportando desempenho recorde no ano passado, espera-se que as demandas sindicais por bônus especiais de desempenho se intensifiquem. Há receios de que a procura de prémios especiais de desempenho se espalhe pelas subsidiárias do grupo e se torne numa semente de conflito entre trabalhadores e gestores, tanto neste ano como no passado.
De acordo com a indústria automobilística, no dia 29 deste mês, o sindicato Hyundai Motor e Kia anunciaram em recente boletim informativo aos sindicalistas que exigiriam bônus especiais de desempenho.
Seguindo a Hyundai Motors no início deste mês, a Kia também disse em seu boletim informativo naquele dia: “Pedimos ao presidente Chung Eui-sun que tome uma decisão” e “a administração de Yanggae-dong (sede) não deve perder mais tempo… tempo e para pague imediatamente por uma apresentação especial.” Recompensas.”
Hyundai Motor e Kia tiveram excelente desempenho em 2022 e pagaram bônus especiais de desempenho no valor de 6 milhões de won, incluindo 4 milhões de won em dinheiro e ações, para cada funcionário em tempo integral no ano passado.
Os bônus de desempenho privados são pagos a critério da administração, ao contrário dos bônus de desempenho gerais que são determinados por salários trabalhistas e administrativos e por acordos coletivos. e Kia também pagaram salários a todos os funcionários pela primeira vez em 2022 para estabelecer uma cultura baseada no desempenho.
Hyundai Motor e Kia alcançaram lucros operacionais recordes no ano passado, com lucros operacionais atingindo 15,1269 trilhões de won e 11,6079 trilhões de won, respectivamente, elevando seu total para 26,7348 trilhões de won. Em comparação com o máximo anterior em 2022 (17,529 biliões de won), aumentou mais de 10 biliões de won.
Na indústria, espera-se que as exigências do sindicato por bónus de desempenho especiais se tornem mais fortes, uma vez que a Hyundai Motor e a Kia registaram um desempenho recorde no ano passado que excedeu significativamente o desempenho de 2022.
Na verdade, os sindicatos Hyundai Motor e Kia estão a aumentar as suas exigências nos seus boletins informativos, dizendo que lutarão com unhas e dentes para ganhar bónus especiais de desempenho.
Alguns estavam preocupados com a tendência de considerar como garantidos os bônus especiais de desempenho. “Os bónus especiais de desempenho são uma forma de remuneração baseada no desempenho”, disse um responsável da indústria, acrescentando: “É importante elevar o moral dos funcionários através da libertação de tesouros com base no desempenho imediato, mas também é necessário coordenar investimentos futuros”.
O pedido do sindicato de bônus especiais de desempenho se aplica não apenas à Hyundai Motors e Kia, mas também a grupos como Hyundai Mobis (012330), Hyundai Wia (011210), Hyundai Transys (039090), Hyundai Auto Ever (307950), Hyundai Glovis ( 086280)., Aço Hyundai (004020). É muito provável que se espalhe através de afiliados.
No ano passado, o sindicato Hyundai Mobis ocupou o lobby da sede alegando que os bônus de desempenho eram inferiores aos da Hyundai Motors e Kia, e a Hyundai Steel também ocupou o gabinete do presidente e exigiu bônus especiais de desempenho. Ao contrário da Hyundai Motors e da Kia, que alcançaram desempenho recorde, a Hyundai Mobis e outras pagaram no ano passado incentivos especiais pelos seus esforços para alcançar desempenho.
(Seul = Notícias 1)
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