Ministro Lee Jeong-sik “Vamos concentrar nossas capacidades de supervisão na melhoria das práticas de trabalho no local para que possamos operar de forma saudável e receber uma compensação justa.”
[대한경제=이근우 기자] “Vamos concentrar todas as nossas capacidades de supervisão na melhoria das práticas de trabalho no local para que possamos operar de forma saudável e receber uma compensação justa.”
O ministro do Trabalho e Trabalho, Lee Jong-sik (foto), fez o anúncio na “Reunião de Inspeção de Promoção da Reforma Trabalhista” com a presença dos chefes de departamentos, sedes e chefes de 48 escritórios do governo local às 10h00 do dia 10.
| No dia 29 do mês passado, o ministro do Emprego e Trabalho, Lee Jong-sik, realizará uma reunião de chefes de instituições públicas do Ministério do Emprego e Trabalho. / Foto: Cortesia do Ministério do Trabalho e Emprego |
O ministro Li prometeu “fortalecer a supervisão e a gestão para proteger os vulneráveis, estabelecer o estado de direito entre trabalho e gestão, △ prevenir acidentes de segurança em locais industriais, △ promover a participação de mulheres e deficientes no mercado de trabalho.”
Desde janeiro deste ano, o Ministério do Emprego e Trabalho selecionou locais de trabalho altamente suspeitos de abuso e uso indevido do salário universal e, pela primeira vez na história, realiza planejamento e supervisão. Um planejamento e supervisão intensivos serão realizados até o final do próximo mês em 87 locais de trabalho suspeitos de uso indevido e uso indevido de salários integrais recebidos por meio do Centro de Denúncias Online nos últimos dois meses.
No segundo semestre deste ano, será iniciada a supervisão direcionada por tipo de trabalho para trabalhadores de tecnologia da informação (TI) e de escritório.O abuso e o abuso de salários integrais são frequentemente aumentados e a supervisão do trabalho prolongado também será reforçada.
O ministro Li disse: “A independência e a coexistência trabalhista e administrativa são possíveis com base no estado de direito entre trabalhistas e administrativos”. Tomaremos medidas rigorosas de acordo com a lei até o fim dos sindicatos que causam isso e apoiaremos ativamente as discussões sobre a revisão da Lei Sindical na Assembleia Nacional a esse respeito.”
Em termos de autofiscalização e prestação de contas sobre a transparência da contabilidade sindical, o Ministério do Trabalho e Trabalho apresentou resultados de fiscalização de apenas 120 sindicatos, representando 36,7% do pedido original. Como resultado, 146 sindicatos apresentaram resultados adicionais de fiscalização, com um total de 83,6% entregues até a semana passada.
Além disso, para os 52 sindicatos (16,4%) que ainda não se manifestaram, a aplicação de multas por negligência começou no sétimo dia, e as investigações administrativas no local serão realizadas a partir da próxima semana.
O Ministro Li disse: “A cooperação interministerial é necessária para reduzir significativamente os acidentes graves” e pediu: “Os escritórios do governo local também devem cooperar com as organizações relevantes em todas as direções para garantir os resultados do roteiro”.
O Ministério do Trabalho e Emprego indicou que o número de mortes decorrentes de acidentes no primeiro trimestre deste ano foi de 127 casos, abaixo do mesmo período do ano passado (151), mas recentemente, com a melhora do clima, os acidentes estão aumentando em particular. em canteiros de obras.
O ministro Lee disse: “Peço aos trabalhadores e à administração que trabalhem juntos para criar uma ‘avaliação de risco’, que é um sistema que identifica fatores nocivos e fatores de risco nos locais de trabalho e desenvolve e implementa medidas de melhoria, para que as regras básicas de segurança possam ser cumpridas em locais industriais”.
O Ministério do Trabalho e Trabalho planeja lançar a “Força-Tarefa de Implementação do Roteiro (TF)”, uma organização de cooperação governamental, no próximo mês para implementar o Roteiro para Redução de Desastres Graves sem obstáculos.
O ministro Lee disse: “O objetivo final da reforma trabalhista é criar bons empregos”.
“A reforma do sistema de jornada de trabalho, o uso gratuito da licença parental, a redução de acidentes graves e a eliminação de práticas ilegais e injustas dos sindicatos começam com o cumprimento da lei”, afirmou. É nossa responsabilidade e nosso trabalho de reforma desenvolver o sistema que causa a ilegalidade”.
Repórter Lee Geun-woo @ gw89
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