■ Para restaurar o orgulho de uma “família famosa”
“Declaração da Nova Administração” emitida por Lee Kun-hee em 1993
Uma organização para o crescimento como a Samsung International
A decisão de instituí-lo no mesmo ano… alcançou posição de destaque
A humilhação de ser “de segunda classe” por incompetência e indiferença.
É necessária a vontade de reconstruir. “É preciso um grupo para avançar.”
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O Kempinski Hotel perto de Frankfurt, Alemanha, em 7 de junho de 1993. Na época, o presidente da Samsung, Lee Kun-hee, reuniu centenas de executivos da Samsung de todo o mundo e declarou: “Se não mudarmos na era da globalização, permaneceremos para sempre em segundo lugar.” Ou classificado em 2,5” e “Mudar tudo”. Exceto sua esposa e filhos.
O presidente Lee incentivou a inovação em grande escala em todo o grupo e as suas palavras tornaram-se a base para a Samsung crescer e tornar-se uma empresa global. No entanto, neste ano, no 30º aniversário da “Declaração da Nova Administração (Declaração de Frankfurt)”, o time de futebol profissional Suwon Samsung Football Team (doravante denominado Suwon), que o próprio Presidente Lee ordenou a criação, encerrou a temporada passada lugar na Liga Coreana 1 e rebaixado para a segunda divisão (Liga Coreana 2).
A criação de Suwon também está alinhada com o anúncio da nova administração. Sob a supervisão do presidente Lee, que decidiu fundar um time de futebol em 1993, Suwon nasceu dois anos depois, em 1995. Graças ao apoio ativo da Samsung, que defende o “primeiro clássico”, o time se tornou um clube de prestígio. colecionando vários títulos de campeonato, incluindo 4 campeonatos da liga, 5 campeonatos da FA Cup e 2 títulos da AFC. ) Vence a Liga dos Campeões.
Até o início dos anos 2000, eles tinham inveja e ciúme de outros clubes, o que lhes valeu os apelidos de “Real Suwon” e “Donseong”, mas gradualmente perderam o poder depois que o presidente Lee deixou a linha de frente da gestão. Desde 2014, a gestão do clube foi transferida para a Cheil Worldwide, uma subsidiária de marketing da Samsung, e a sua classificação diminuiu gradualmente à medida que perdeu o interesse da empresa-mãe. No final, o Suwon não conseguiu evitar a humilhação do rebaixamento para a segunda divisão, 28 anos após sua fundação.
A queda de Suwon não aconteceu num instante. Isto não se deve simplesmente à apatia da empresa-mãe e aos cortes orçamentais. Há muitas razões a apontar, incluindo a incompetência e a irresponsabilidade da liderança que não conseguiu utilizar o orçamento limitado de forma eficiente, o fracasso da equipa de trabalho em aprender com a experiência dos playoffs de despromoção do ano passado, e as acções vergonhosas de alguns jogadores que atrapalhou a equipe. O clima mesmo diante do rebaixamento.
O rebaixamento se tornou uma realidade e coisa do passado. Agora, numa altura em que é importante decidir o que fazer no futuro, há vozes persistentes que dizem que precisamos de uma palavra forte do Presidente Lee há trinta anos. “Tudo precisa mudar”, disse o técnico que treinou Suwon no passado. “A liderança não só precisa assumir responsabilidades e renunciar, mas o desempenho dos gerentes de departamento precisa ser analisado de perto e mudanças precisam ser feitas.” Quer se trate de uma despromoção ou de uma mudança de posição.” Outro treinador afirmou: “Precisamos de salientar a decisão tomada pelo SK Group quando o Jeju United foi despromovido há quatro anos.”
Jeju, que foi rebaixado em 2019, fez mudanças sem precedentes em sua equipe sob as instruções do então presidente do Grupo SK, Chi Tae-won. Quebrando a tradição de ter um diretor-gerente como CEO do time de futebol, Han Jong Gil, diretor-executivo da sede, foi nomeado CEO. Não só rebaixaram aqueles que ocupavam cargos-chave no regime anterior, como também nomearam o director-geral Kim Hyun-hee, que tinha uma vasta experiência no futebol profissional, e iniciaram uma reforma completa. Jeju, que literalmente mudou tudo ao contratar o ex-técnico Ki Il Nam, que teve experiência de ser promovido duas vezes, conseguiu retornar à K League 1 após um ano de rebaixamento.
Contudo, ainda não há sinais de mudança em Suwon. Um responsável do mundo do futebol destacou que “o assunto é ridículo”, dizendo: “O CEO e o director-geral manifestaram a sua demissão, mas no sistema actual estão a nomear um novo treinador e a preparar-se para a nova época”. “Em primeiro lugar, é necessário um diagnóstico de gestão preciso a nível de grupo”, continuou, lamentando: “A menos que haja vontade de mudar tudo dentro do clube juntamente com o diagnóstico, não poderemos ver Suwon na K-League 1 novamente.
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