[스포츠춘추]
Depois de anunciar a qualificação da FA de 2023, o KBO anunciou oficialmente o teto salarial que se aplicará de 2023 a 2025. SSG Landers, que conquistou o Campeonato Wire-to-Wire, ostentava o único salário bruto anual de 20 bilhões de unidades em 2022. Obrigado. para SSG O teto salarial máximo foi aumentado.
O KBO anunciou em 14 de novembro que o valor máximo do salário (o valor mais alto que os jogadores pagam) que será aplicado de 2023 a 2025 é um total de 11.426,38 milhões de won.
O KBO introduziu uma nova cláusula de teto salarial que entrará em vigor a partir de 2023 em 21 de janeiro de 2020, a fim de aumentar o perfil da força da liga e garantir o desenvolvimento contínuo. O salário é um valor igual a 120% do valor médio anual do clube, incluindo a soma dos 40 melhores jogadores em salários anuais (incluindo salários anuais, opções pagas e pagamentos de contratos anuais da FA) entre os jogadores pertencentes a cada clube, excluindo estrangeiros e juniores jogadores Em 2021 e 2022. Após 2025, o limite superior pode ser ajustado para refletir a inflação, etc.
Se o contrato exceder o teto salarial, um valor igual a 50% do valor excedente deve ser pago como multa por exceder o teto salarial uma vez. Caso seja ultrapassado duas vezes consecutivas, deverá ser pago a título de multa um valor igual a 100% do valor excedente, e o direito de escolha para a primeira rodada do ano seguinte será reduzido em 9 etapas. Se for excedido três vezes consecutivas, será paga multa igual a 150% do valor excedente, e o direito de escolha para a primeira rodada do ano seguinte será reduzido em 9 etapas.
O número mais impressionante nos dados salariais é o total de salários das 40 principais empresas SSG em 2022. A SSG informou que o salário anual total das 40 principais pessoas em 2022 foi de 24,875 bilhões de won. É o único salário bruto anual de 20 bilhões de won em 2022, bem diferente dos 12,763 bilhões de won da Samsung Lions, que é o segundo maior salário anual em 2022.
Na temporada SSG, a proporção salarial de Kim Kwang-hyun (8,1 bilhões de won) e Choo Shin-soo (2,7 bilhões de won) foi incomparável na temporada de 2022. Han Yoo Seom (2,4 bilhões de won), Park Jong Hoon (1,8 bilhão de won) won), Moon Seung-won (1,6 bilhão de won), que pagou seus salários anuais na temporada de 2022 com um contrato de vários anos, também desempenhou um papel. um grande papel.
No entanto, a possibilidade de violação do teto salarial no SSG ainda é óbvia. Com contratos para trabalhadores com altos salários ainda em vigor por mais de dois a três anos, a única variável é se Choo Shin-soo, que provavelmente assinará um contrato de um ano, receberá um corte salarial. Atualmente, para você poder recrutar um agente livre externo do SSG, a redução salarial de Choo Shin-soo é a única maneira, exceto pela opção de violar o limite superior.
Choo Shin-soo teve uma média de rebatidas de 0,259 / 106 rebatidas / 16 homers / 58 RBIs / porcentagem baseada em 0,382 / porcentagem de rebatidas 0,430 para a temporada de 2022. Em comparação com as expectativas recebidas após entrar na Liga KBO, o resultado foi um pouco decepcionante. . Claro, dado que ele nasceu em 1982, é impossível não levar em conta a passagem do tempo que sobreviveu à indecisão devido à sua idade coreana. Espera-se que o SSG considere se estenderá o serviço ativo de Choo Shin-soo para a temporada de 2023 e os termos salariais para administrar o contrato de agente livre e o teto salarial no futuro.
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