[경남/안준열기자] Gyeongsang Nam-do (governador Park Wan-soo) iniciou suavemente uma jornada de um ano chamada Projeto de Apoio a Empregos e Atividades Sociais para Idosos de 2024.
O orçamento deste ano para apoiar empregos e atividades sociais para os idosos em Gyeongsangnam-do é de 267 mil milhões de KRW, um aumento de 65,3 mil milhões de KRW em relação ao ano passado, e o número de pessoas que promovem projetos é de 64.563 no total: 48.642 para interesse público, 9.245 para interesse público. Serviço social, 3.807 para o mercado e 2.869 para o emprego, este é o maior de sempre, equivalente a 10% do número total de idosos em Gyeongnam (cerca de 10.000 a mais que no ano passado).
Em Dezembro do ano passado, um total de 92.168 pessoas candidataram-se a apoio através de centros comunitários e agências implementadoras, e os seleccionados participarão em 886 projectos de trabalho em 102 agências implementadoras, incluindo Organizações de Apoio à Carreira de Seniores (Clube de Idosos) e Centros de Carreira para Idosos. Cuidado. .
Em particular, Gyeongsangnam-do está a implementar o “Projecto de Novas Funções Seniores”, que subsidia o custo de construção de infra-estruturas funcionais de tipo de mercado (compra de equipamento, melhoria de instalações, etc.) para agências seniores que desempenham funções, a fim de responder proactivamente aos desafios. Aumento significativo de empregos de tipo mercantil (aumento de 42,2% em relação ao ano passado). O custo do projeto “Apoio aos Custos de Desenvolvimento” aumentou de KRW 400 milhões no ano passado para KRW 540 milhões este ano, e em dezembro de 2023, 13 locais foram estabelecidos para o projeto. O apoio ao projeto foi selecionado no início de 2024.
Além disso, com a expansão das funções de serviço social (185,3% ↑ em relação ao ano passado), desenvolvemos três modelos de funções de serviço social necessárias na comunidade local, como projetos relacionados à reciclagem de recursos (ESG) e fontes de informação sobre o ambiente de pedestres para pessoas com deficiência e projetos de segurança e assistência em situações de emergência, e demonstrou ação rápida, distribuindo-os e promovendo-os em organizações que oferecem oportunidades de emprego para idosos.
Os tipos de projetos de emprego para idosos são ▲ Tipo de atividade de interesse público (alvo: beneficiários de pensões básicas com 65 anos, horas de atividade: 3 horas por dia, 30 horas por mês, taxas de atividade: 290.000 won por 30 horas de trabalho, 20.000 won aumentados em comparação ao ano passado) ▲ Tipo de serviço social (meta: 65 anos ou mais, jornada de atividade: 3 horas por dia, 60 horas por mês, taxa de atividade: 634.000 won por 60 horas de trabalho, 40.000 won a mais que no ano anterior) ▲ Tipo de mercado (meta: 60 anos ou mais, honorários de atividade e tempo de atividade: conforme contrato de trabalho) ▲ Está dividido em tipo de vínculo (meta: 60 anos ou mais, o trabalho é relacionado ao estudante).
Na província de Gyeongnam, 57.871 pessoas participaram do Projeto de Criação de Emprego Sênior no ano passado, excedendo a meta original para 2023 em 103,7%, e 20 organizações de empregos seniores na província foram selecionadas como “Projeto de Criação de Emprego Sênior 2023 para Organizações de Excelente Desempenho” e recebeu incentivos pagos de 120 milhões de Won. Além disso, o Projecto de Emprego para Idosos 2023 alcançou resultados óbvios, incluindo o “Projecto de Emprego para Idosos com Distribuição de Jardins Verticais”, que foi promovido como um projecto regional e transmitido a nível nacional como um excelente exemplo.
Além disso, em linha com as mudanças ambientais, como a emergência de uma sociedade ultraenvelhecida e a geração do baby boom que entra na velhice, vários domínios, como ESG, assistência social, educação, cuidados integrados e serviços médicos, estão a ser expandidos para criar oportunidades de emprego. . Para os idosos, que cumpre a responsabilidade social em vez de simples empregos laborais e, neste sentido, estão a ser planeados novos projetos para ampliar as oportunidades de emprego para os idosos.
Shin Jong-woo, diretor do Escritório Provincial de Bem-Estar e Assuntos da Mulher de Gyeongnam, disse: “O Projeto de Emprego para Idosos é uma política representativa de cuidados para os idosos que não só contribui grandemente para a renda dos idosos, mas também ajuda a superar as dificuldades quádruplas .” “Vamos descobrir diferentes empregos para os idosos, para que possam viver uma vida saudável de aposentadoria”, disse ele.
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