Eu não posso trabalhar no Japão… Por que os trabalhadores vietnamitas dão as costas a análise de Jung Yong Hyo da indústria japonesa

Salários em dólares japoneses caíram 40% em 10 anos
Diferença no canteiro de obras diminui para 50.000 ienes entre Japão e Vietnã
Trabalhadores estrangeiros deixam países de língua inglesa com altos salários
Estaleiros de construção e enfermagem apoiados por ‘emergência’ estrangeira

(Fonte: Money Post)

A forte desvalorização do iene, que tem efeitos negativos na economia japonesa em geral, tem alimentado uma já grave escassez de mão de obra. Como os salários em dólares no Japão caíram 40% na última década, os trabalhadores estrangeiros que apoiaram a construção e as casas de repouso estão se afastando do Japão.

A organização sem fins lucrativos MP Research Group (NPO) em Chiyoda-ku, no Japão, juntamente com uma renomada universidade local, oferece um curso de formação de engenheiros de construção para vietnamitas que desejam encontrar um emprego no Japão. Em 2019, mais de cinco vezes o número de vietnamitas se candidataram a emprego, 50 pessoas. No entanto, o Nihon Keizai Shimbun informou no dia 9 deste mês que o número de candidatos deve ser menor do que este semestre de outono.

Limite de PIB per capita de US$ 7.000

Assumindo que o salário do Japão é 100, os níveis salariais na indústria não manufatureira (quadrado verde) e manufatureiro (quadrado marrom) pelas principais cidades nos últimos 10 anos.  A partir da esquerda, Cingapura, Hong Kong, Seul, Pequim, Hanói e Manila.  (Fonte: Nihon Keizai Shimbun)

Assumindo que o salário do Japão é 100, os níveis salariais na indústria não manufatureira (quadrado verde) e manufatureiro (quadrado marrom) pelas principais cidades nos últimos 10 anos. A partir da esquerda, Cingapura, Hong Kong, Seul, Pequim, Hanói e Manila. (Fonte: Nihon Keizai Shimbun)

Com o estreitamento da diferença salarial entre o Japão e o Vietnã, ficou claro que o Japão não era mais um lugar atraente para os vietnamitas garantirem uma alta renda. Nos últimos dois anos, o iene caiu mais de 20% em relação ao dong vietnamita. Embora os salários dos engenheiros de construção estrangeiros no Japão tenham permanecido em 200.000 ienes por mês (cerca de 1,96 milhão de won) nos últimos anos, o nível salarial no Vietnã aumentou de 10% a 20%.

Os salários dos trabalhadores da construção civil com um certo nível de qualificação aumentaram para 25 milhões de VND (cerca de 150.000 ienes em ienes). A MP Research Association explicou que “a posição do Japão está em declínio devido ao estreitamento da diferença salarial”.

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Com a forte desvalorização do iene, o salário médio do Japão em dólares para o período 2020-2021 diminuiu 40% em relação a 2012. Dado que o salário médio na indústria não manufatureira no Japão é de 100, e o nível de salários em Hanói, Vietnã e Manila, nas Filipinas é 20 -30, ainda é uma grande lacuna. Por outro lado, o nível salarial para engenheiros de construção e cuidadores aumentou para cerca de 50-70, e a diferença com o Japão diminuiu significativamente.

“A recente queda do iene causou um influxo de talentos para a Austrália, onde os salários são mais altos do que no Japão e onde se fala inglês”, disse a APLATIP, uma organização que envia trabalhadores filipinos ao exterior.

A indústria de informações sobre talentos analisa que, no caso dos países emergentes da Ásia, quando o PIB per capita ultrapassa US$ 7.000 (cerca de 9,98 milhões de won), a força de trabalho que entra no Japão diminui e, quando ultrapassa US$ 10.000, o país se torna um país que aceita trabalhadores estrangeiros.

5 milhões de estrangeiros adicionais

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A China seguiu esse caminho. Em 2021, o número de trabalhadores estrangeiros empregados no Japão era de 1,72 milhão, representando 2,5% da força de trabalho total. Ele aumentou 2,5 vezes nos últimos 10 anos. O Vietnã liderou a lista pela primeira vez em 2020, quando a proporção da China, que há muito ocupa a liderança em trabalhadores estrangeiros no Japão, caiu.

O Vietnã, com um PIB per capita de cerca de US$ 4.000, deve chegar a US$ 7.000 em cinco anos. No entanto, foi analisado que existe a possibilidade de que o momento em que os vietnamitas se afastem do Japão se torne mais rápido com a desvalorização do iene. O jornal informou que com o aumento dos salários no Vietnã e em outros países, cada vez menos países querem encontrar um emprego no Japão.

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O fato de os salários serem baixos, mas os impostos serem altos também é um fator que reduz a popularidade do Japão. O salário médio dos trabalhadores estrangeiros no Japão é 75% do dos trabalhadores japoneses. Por outro lado, a alíquota do imposto de renda aplicável aos trabalhadores estrangeiros é de 10%, mais alta do que em muitos países emergentes da Ásia, como Vietnã e Filipinas.

Com a popularidade dos trabalhadores estrangeiros diminuindo, o local com deficiência de mão de obra foi atingido por uma emergência. No caso dos canteiros de obras, 20% dos vergalhões já são estrangeiros. “Se os salários não melhorarem, os canteiros de obras não terão escolha a não ser parar”, disse Shogo Iwata, presidente da National Reinforcement Works Association.

A Agência de Cooperação Internacional (JICA) estima que o governo japonês precisará aceitar 5 milhões de trabalhadores estrangeiros até 2040 a mais do que hoje para atingir suas metas de crescimento.

Tóquio = Repórter Young Hyo Jeong hugh@hankyung.com

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