No ano passado, cerca de 4,05 milhões de doentes mentais… 12% ↑ em comparação com antes do COVID-19
Cerca de três vezes a taxa de aumento no tratamento de doenças mentais entre trabalhadores de escritório em comparação com dependentes, como cônjuges e membros da família
| ▲ Os 5 principais setores com altas taxas de tratamento para doenças mentais recorrentes, como depressão após o COVID-19 (Fonte = Fornecido pelo escritório de Choi Hye-young) |
[메디컬투데이=이재혁 기자] Em meio à luz vermelha sobre a saúde mental do povo coreano devido à pandemia do COVID-19, o índice de depressão dos funcionários públicos que se dedicaram à vanguarda da quarentena K se deteriorou a um nível perigoso.
De acordo com os dados fornecidos pela Corporação Nacional de Seguros de Saúde, o deputado Choi Hae-young do Comitê de Saúde e Bem-Estar da Assembleia Nacional, membro do Comitê de Saúde e Bem-Estar da Assembleia Nacional no quarto dia, o número total de pacientes que visitaram hospitais para doenças mentais. A doença aumentou nos últimos três anos de 3.627.452 em 2019, antes do surto de Corona 19 na Coréia, e em 2021, após um surto local, o número aumentou 11,9% para 405.885 pessoas.
Olhando para o tipo de seguro médico, foi confirmado que o número de beneficiários de tratamento de doenças mentais e assinantes de seguro de saúde aumentou 6,6% e 12,6%, respectivamente, em comparação com antes do COVID-19. Acontece que o número de beneficiários disso quase dobrou o benefício médico.
Por faixa etária, a partir de 2021, a idade com o maior aumento no tratamento de doenças mentais em comparação com 2019, antes do surto de COVID-19, foi na faixa dos 20 anos, um aumento de 30,4% (316.643 em 2019 → 412.820 em 2021) . Seguem-se os menores de dez anos (19,7%) e os que estão na casa dos trinta (18,2%).
Como resultado do exame do status do tratamento de doenças mentais por meio da elegibilidade dos assinantes de planos de saúde, descobriu-se que o aumento no tratamento de doenças mentais foi o mais alto para os empregadores (21,3%) desde o COVID-19. Isso é cerca de três vezes a taxa de aumento de dependentes (7,7%).
A tendência de aumentar a doença mental entre os funcionários no trabalho antes e depois do COVID-19 foi significativamente maior na depressão.
Ao analisar o status do tratamento de doenças mentais recorrentes, como depressão entre funcionários no trabalho após o COVID-19 a partir de 2021, verificou-se que o setor com o maior aumento na taxa de tratamento de doenças mentais recorrentes, como depressão após o COVID-19 foi ▲ servidores públicos, seguido pelo serviço público de educação, seguido pelo Departamento de Defesa e Previdência Social, imobiliário, arrendamento, serviços empresariais e serviços de eletricidade, gás e água.
Em particular, se olharmos mais de perto o estado dos servidores públicos que experimentaram o maior aumento no tratamento de doença mental recorrente antes e depois da COVID-19, estima-se que 51.513 (79. emergência.
Oito em cada dez servidores públicos que abordam o tratamento de doenças mentais sofrem de depressão, estresse e transtornos de ansiedade.
O representante Choi Hae-young disse: “Com o surto contínuo de COVID-19, mais e mais pessoas estão reclamando de ansiedade e depressão. Entre elas, a proporção de trabalhadores de escritório com doença mental é muito maior do que a de dependentes ou participantes domésticos. ” Em particular, foi O trabalho duro dos funcionários do governo que trabalharam duro para colocar as pessoas em quarentena é muito grande, mas desde o Corona 19, a taxa de suicídio de funcionários do governo aumentou 150% e o número de funcionários públicos que adoeceram. sair. perto de 60%. Perdido “.
O representante Choi continuou: “Como a República da Coreia conseguiu ganhar uma orgulhosa marca de nome para o K-Peace através do sacrifício e dedicação de funcionários públicos, agora é a hora de o país intensificar e trabalhar duro para proteger os corações dos civis. servidores que se dedicaram ao campo, dia e noite. , e sem licença.” ministérios”.
O repórter do Medical Today Lee Jae-hyuk (dlwogur93@mdtoday.co.kr)
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