Os japoneses na faixa dos 70 anos ganham em média 1,28 milhão de won por mês… Quanta pensão os coreanos na faixa dos 70 anos recebem?

“Meu filho está atrasado, então quero trabalhar muito tempo se minha saúde permitir. “Faço treinamento de força todos os dias sem exagerar.” “Se houver um acordo social para estender a idade de aposentadoria, gostaria de adiar a aposentadoria tanto quanto possível.”

Recentemente, tem havido um debate acalorado entre uma comunidade de aspirantes a reformados sobre “Quanto tempo irão trabalhar?” Tudo começou com o anúncio do Instituto Nacional de Estatística de que a taxa de emprego das pessoas com mais de 70 anos (a proporção da população nessa faixa etária que está empregada) tinha atingido um máximo histórico. De acordo com o National Bureau of Statistics, em janeiro passado, o número de trabalhadores entre a população com 70 anos ou mais atingiu 1,55 milhões e a taxa de emprego atingiu 24,5%.⇒ Para notícias mais detalhadas, clique aqui em Chosun.com (1 ) em 4 pessoas com 70 anos ou mais “trabalhando”)…clique no número mais alto de todos os tempos em janeiro).

Existem várias razões por trás disso. Um número crescente de pessoas na faixa dos 70 anos é fisicamente saudável e tem um forte desejo de trabalhar. Também está aumentando o número de idosos que desejam sustentar suas despesas sem depender dos filhos. A esperança de vida aumentou devido aos avanços na tecnologia médica, mas alguns dizem que as pessoas estão a recorrer ao trabalho porque não estão adequadamente preparadas para as pensões.

Ilustração = Laboratório de Design Chosun Gyeongdon

✅1 em cada 4 pessoas na faixa dos 70 anos trabalha

A vida profissional de quem tem mais de 70 anos é uma notícia que mesmo quem está prestes a se aposentar (eunjunsaeng) está atento e monitorando de perto. Como vivemos numa era de inflação onde as pessoas continuam a queixar-se: “Sinto-me pobre porque os preços do meu carrinho de compras subiram tanto”, preocupam-se com o futuro, pois só gastarão depois da reforma.

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Então, qual é o valor da pensão que os coreanos na faixa dos 70 anos recebem atualmente? Atualmente, existem cerca de 4 milhões de pessoas na faixa dos 70 anos na Coreia, metade das quais recebe a pensão nacional. De acordo com o Serviço Nacional de Aposentadoria do dia 24, o valor médio da pensão nacional para pessoas na faixa dos 70 anos em 2022 era de cerca de 410.000 won. Por gênero, os homens ganhavam 500 mil won por mês, enquanto as mulheres ganhavam menos de 300 mil won. Dado que o montante da pensão nacional reflecte a taxa de inflação e aumentou 5,1% e 3,6% em 2023 e 2024, respectivamente, o montante recebido este ano é estimado em cerca de 440.000 won por mês, em média.

Gráficos = Laboratório de Design Chosun Eugene Han

✅As taxas de prêmio de seguro coreano são restritas por 27 anos

Então, qual é a situação das pessoas na faixa dos 70 anos no Japão, onde muitos fenómenos económicos surgiram antes da Coreia? De acordo com dados do Gabinete de Aposentadoria do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do dia 24, a pensão média (pensão do empregado + pensão nacional) para idosos japoneses na faixa dos 70 anos em 2022 era de 143.973 ienes (cerca de 1,28 milhão de won) por mês . Houve uma grande diferença entre os valores das pensões para homens e mulheres, de 163.875 ienes e 104.878 ienes, respectivamente.

É claro que é difícil comparar simplesmente os montantes das pensões dos reformados coreanos e japoneses. Isso ocorre porque há uma grande diferença nas taxas de prêmios de seguro que constituem a base dos prêmios de aposentadoria pagos pelos participantes. A taxa de prêmio de seguro refere-se à relação entre a renda mensal e os prêmios de seguro.

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Na Coreia, a taxa de prémio de seguro foi de 3% (com base nos inscritos no local de trabalho) de 1988 a 1992, quando o Sistema Nacional de Aposentação foi introduzido pela primeira vez, depois para 6% de 1993 a 1997, e depois permaneceu no nível de 9% a partir de 1998 até agora. Um trabalhador de escritório com uma renda mensal de 3 milhões de won paga 270.000 won por mês (135.000 won para assinantes e 135.000 won para empresas) à taxa premium atual (9%). O limite máximo mensal é de 531.000 won (metade entre o participante e a empresa), e no caso de pessoas com salários anuais na casa das centenas de milhões, há muitos casos em que a pensão nacional é paga menos do que o prémio do seguro saúde.

Gráficos = Chosun Design Lab Eugene Han

Por outro lado, o Japão aumentou gradualmente as taxas de prémios de seguros de pensões através da reforma das pensões em 2004, liderada pelo então primeiro-ministro Koizumi. A taxa de prémio de seguro, que era de 13,58% antes da reforma das pensões, aumentou todos os anos para 18,3% em 2017.

“Antes da reforma previdenciária, os aposentados recebiam suas pensões antecipadamente e em grandes quantias, então não precisavam se preocupar com sua aposentadoria”, disse Takashi Sakamoto (坂本貴志), pesquisador do Recruit Works Research Institute, uma instituição privada japonesa de pesquisa. instituto, agora é diferente, com a reforma previdenciária eles podem ter uma aposentadoria normal. A idade foi adiada de 60 para 65 anos e o valor da pensão é ajustado de acordo com as condições económicas, pelo que o número de idosos que permanecem no mercado de trabalho mesmo depois da idade de reforma está a aumentar, disse.

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A taxa de prémio do Seguro Nacional de Pensões da Coreia (9%) foi fixada em menos de metade da taxa média da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) (18,3%) durante 27 anos. Isto significa que os cidadãos de outros países pagam prémios muito mais elevados para alcançar a taxa de substituição de rendimentos (Coreia de 42% em 2024, depois reduzida em 0,5 pontos percentuais para 40% em 2028).

Com a taxa de natalidade a diminuir cada vez mais e o envelhecimento da população, a actual data de esgotamento do fundo de pensões nacional foi antecipada de 2057 para 2055 em cinco anos. Estima-se que até 2078, 35% do dinheiro ganho terá de ser pago em prémios de seguros. A Comissão Consultiva Especial da Comissão Especial de Reforma das Pensões da Assembleia Nacional propôs um plano de reforma para aumentar a taxa de prémio do Seguro Nacional de Pensões dos actuais 9% para 12% ou 13%. O plano final de reforma das pensões será determinado através de discussões adicionais e de uma reunião de discussão deliberativa de 500 representantes dos cidadãos no próximo mês.

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